Em um mundo onde o ambiente de trabalho se torna cada vez mais digitalizado e as relações laborais evoluem, Assédio Moral Digital surge como um farol de esperança e orientação. Através de uma exploração profunda sobre o assédio moral, este trabalho não apenas destaca as diversas facetas e modalidades do assédio, mas também discute suas consequências devastadoras para trabalhadores, empregadores, sociedade e o próprio estado democrático de direito. Com um olhar cuidadoso sobre as leis vigentes, tanto em âmbito internacional quanto nos regimes jurídicos português e brasileiro, e a influência das novas tecnologias, esta análise abrangente fornece uma perspectiva essencial sobre os mecanismos de prevenção e repressão do assédio moral. Assédio Moral Digital é mais do que uma análise acadêmica; é um apelo à ação para proteger a dignidade e os direitos da personalidade no ambiente de trabalho.
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Peso: 0,22 kg Dimensões: 16 × 22 × 5 cm Ano: 2024 Edição: 1ª Número de páginas: 156 |
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Bacharel em Direito pela Universidade da Amazônia, em Belém/PA (2007). Especialista em Economia do Trabalho pela Universidade de Campinas (Unicamp/SP) (2014). Advogada Trabalhista (2007 a 2010). Juíza do Trabalho Substituta do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região (Campinas/SP) desde 2010. Mestra em Direito do Trabalho pela Universidade de Lisboa (2024). |
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AGRADECIMENTOS 1. INTRODUÇÃO 2. ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DO TRABALHO 3. BEM JURÍDICO EM CAUSA: DIREITOS DA PERSONALIDADE DO TRABALHADOR X PODER DIRETIVO PATRONAL 4. CONSEQUÊNCIAS DO ASSÉDIO: AO TRABALHADOR, AO EMPREGADOR, À SOCIEDADE E AO ESTADO DEMOCRÁTICO DE DIREITO 5. TRATAMENTO LEGAL DO ASSÉDIO MORAL 6. AS NOVAS TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO 7. ASSÉDIO MORAL DIGITAL NO TRABALHO 8. MEIOS DE CONTENÇÃO DO ASSÉDIO MORAL VIRTUAL 9. CONCLUSÃO |
