A obra e de grande relevancia por oferecer uma analise aprofundada e critica do complexo cenario regulatorio do trabalho uberizado no Brasil, utilizando uma perspectiva multidisciplinar que combina direito, politica, historia e teoria social para entender as causas da encruzilhada em que nos encontramos para conseguir oferecer um patamar minimo de protecao aos trabalhadores que atuam por meio de plataformas digitais.
O livro de Nivea e, definitivamente, uma obra que deve ser lida por todos os interessados no debate sobre quais regras devem ser aplicadas para proteger os trabalhadores via plataformas digitais no Brasil. Especialmente em um momento no qual ainda existe espaco para se buscar a efetivacao de direitos minimos para esses trabalhadores, a pesquisa oferece uma otima consolidacao de como chegamos ate o atual estagio de discussoes, permitindo uma avaliacao sobre o que funcionou e o que deu errado nas estrategias progressistas.
– Renan Bernardi Kalil
Procurador do Trabalho. Coordenador Nacional de Combate as Fraudes nas Relacoes de Trabalho (CONAFRET).
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Peso: 0,25 kg Dimensões: 17 × 24 × 5 cm Ano: 2025 Edição: 1ª Número de páginas: 296 |
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Doutora em Direito do Trabalho pela Universidade Federal de Pernambuco (UFPE). Mestre em Direito Público pela Universidade Estácio de Sá (UNESA). Mestre em Serviço Social pela Universidade Estadual da Paraíba (UEPB). Menção Honrosa como “Egresso Destaque da Quadrienal Sucupira 2017-2020”. 3o Lugar no I Prêmio Anasps (2024). Coordenadora Editorial da Revista Brasileira de Direito Previdenciário. Diretora Científica Adjunta do Instituto Brasileiro de Direito Previdenciário (IBDP). Advoga- da. Professora universitária e de cursos de formação, incluindo a Escola Judicial do TRT da 21a Região (RN). Servidora pública federal do Ministério da Gestão e da Inovação (MGI/CEEXT). Autora de artigos e livros sobre Direito e Sociologia do Trabalho. |
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AGRADECIMENTOS 1. INTRODUÇÃO 2. DIREITO DO TRABALHO PARA QUEM? OS DESTINATÁRIOS HISTÓRICOS DA DISCIPLINA JURÍDICA 3. A CRISE HERMENÊUTICA PARA AFERIÇÃO DA RELAÇÃO DE EMPREGO UBERIZADA 4. OS CAMINHOS REGULATÓRIOS DO TRABALHO UBERIZADO NO MUNDO 5. A SUPREMOCRACIA E O EMBATE JURISPRUDENCIAL DOS TRIBUNAIS SOBRE O TRABALHO PLATAFORMIZADO 6. A REJEIÇÃO PARLAMENTAR À CLT: O MAPEAMENTO DA PRODUÇÃO LEGISLATIVA SOBRE A UBERIZAÇÃO 7. AS CONTRIBUIÇÕES DO MARXISMO OCIDENTAL PARA EXPLICAÇÃO DO PROBLEMA JURÍDICO DA REGULAÇÃO DO TRABALHO UBERIZADO 8. CONCLUSÕES APÊNDICE A – PROPOSITURAS LEGISLATIVAS DOS PARTIDOS DE DIREITA NOS ÚLTIMOS NOVE ANOS SOBRE A UBERIZAÇÃO DO TRABALHO POSFÁCIO |