Um dos caminhos mais estimulados neste complexo Mundo 4.0 é o da negociação. Vale dizer: é preciso menos briga e mais solução. Se por um lado vemos velhos e novos conflitos para a empresa resolver, por outro temos a novidade da escolha pelo melhor método, postura e compreensão do que se discute.
A obra "Soluções de Conflitos Corporativos" apresenta várias ferramentas de gestão e condução desse processo litigioso que tem tudo para acabar bem.
|
Peso: 0,37 kg Dimensões: 17 × 24 × 5 cm Ano: 2020 Edição: 1ª Número de páginas: 275 |
|
Doutoranda em Direito (UFRGS). Advogada. Mestra em Ciências Criminais (PUCRS). Professora da Especialização em Direito Digital da Fundação Escola Superior do Ministério Público, FMP. Professora da Especialização em Ciências Penais da PUCRS. Professora da Especialização em Direito Penal e Processo Penal da Universidade de Santa Cruz do Sul, UNISC/CEISC. Professora da graduação em Direito da Ambra University. Membro Titular do Comitê Municipal de Atenção aos Imigrantes, Refugiados, Apátridas e Vítimas do Tráfico de Pessoas (COMIRAT/RS). Certificada do Projeto de Negociação de Harvard, em Cambridge, Massachusetts, na Harvard University. Julgadora Titular junto ao Tribunal de Ética e Disciplina da OAB (TED/OABRS). Membro da Comissão de Educação Jurídica da OABRS. É líder do Grupo de Estudos em Educação Jurídica da Escola Superior da Advocacia – ESA. Membro da Comissão de Direitos Humanos da OABRS.Vice-Presidente da Associação dos Criminalistas do Rio Grande do Sul (ACRIERGS). Coordenadora – Adjunta do Instituto Brasileiro de Ciências Criminais – IBCCRIM no Rio Grande do Sul. Possui curso de formação em Mediação Judicial pelo Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul TJRS/UNIRITTER. Membro da Comissão Organizadora do Concurso de Júri Simulado da Escola Superior da Advocacia – ESA-OABRS. Examinadora de Concursos Públicos da Secretaria de Segurança Pública do Rio Grande do Sul. Professora Universitária nas disciplinas de Meios Alternativos de Solução de Litígios, Estágio prático de Mediação, Conciliação, Negociação e Arbitragem, Direito Penal, Processo Penal, Teoria da Constituição e dos Direitos Fundamentais, Psicologia Forense, Direitos Humanos, Direito Constitucional e Clínica dos Direitos Humanos. Foi Membro do Comitê Estadual de Segurança, Prevenção e Proteção Contra Incêndio. Possui diversos artigos publicados em livros, revistas jurídicas, anais de eventos e jornais. Jornalista habilitada. Professora Convidada da Especialização em Direito Digital da FMP. Foi pesquisadora do Instituto de Pesquisas Econômicas e Aplicadas (IPEA) em Brasília/DF nos anos de 2011 e 2013, tendo experiência em Pesquisa quantitativa e qualitativa, pesquisa de Campo, metodologia da pesquisa em Geral. Foi pesquisadora credenciada nas Pesquisa em Comarcas, Cartórios e Varas Federais e Estaduais da Justiça do Rio Grande do Sul, com experiência na confecção de relatórios e diário de campo, nas áreas de Acesso à Justiça e Justiça Criminal: Penas e Medidas Alternativas. Foi Professora dos cursos de Pós-Graduação em Direito Eleitoral da PUCRS ,Verbo Jurídico, FESDEP e IMED; Professora da Escola Penitenciária do Estado do Rio Grande do Sul. Atuou como integrante do Corpo Técnico da Escola Penitenciária junto a Secretaria de Segurança Pública do Rio Grande do Sul (SSP/RS) em Cursos, Projetos e na formação, aperfeiçoamento e ensino dos servidores da segurança pública. Atuou como Servidora Pública de 2009 a 20011 na Secretaria de Segurança Pública do Rio Grande do Sul. Possui experiência em Projetos de Cursos de Extensão Universitária, pesquisa e módulos curriculares de Direito; Foi Integrante da Comissão Julgadora Troféu Cultura Econômica – Feira do Livro e Jornal do Comércio RS de 2007 a 20011; |
|
Advogado, Mestre e Doutor pela Universidade Federal do Paraná; Pós-doutor pela Universidade de Lisboa (FDUNL). Em 2019 obteve a Certificação do Projeto de Negociação de Harvard, em Cambridge, Massachusetts, pela CMI, Interser. Professor da PUC-PR e professor convidado das Universidades de Coimbra e de Lisboa. Foi fundador e Presidente da Câmara Nacional de Arbitragem Trabalhista, membro eleito da Academia Brasileira de Direito do Trabalho, e da Associação Luso-brasileira de Juristas do Trabalho. Em 2015 recebeu do TST a insígnia honorífica no grau Comendador; autor e co-autor de 35 obras jurídicas |
|
Pós-graduando em Direito do Trabalho pela Universidade de São Paulo – USP (especialização). Graduado em Direito pela Universidade Federal do Paraná – UFPR. Árbitro e Secretário da Diretoria Executiva da Câmara Nacional de Arbitragem Trabalhista – CANATRA. Pesquisador bolsista do Programa de Iniciação Científica da UFPR – CNPq. Monitor voluntário de Tópicos de Processo do Trabalho – UFPR. Estudante homenageado pela Faculdade de Direito do UNICURITIBA pelo melhor desempenho acadêmico 2014 (2014.2). |
|
PARTE 1 NEGOCIAÇÃO E SOLUÇÃO DE CONFLITOS Negociação, Neurociência e Felicidade. Reflexões a partir do Método Harvard Transversalidade da Negociação Negociações Multipartes A Gestão do Conflito na Empresa Familiar em Decorrência da Dissolução Conjugal por Morte A Negociação Criminal na Recente Reforma Processual Penal Brasileira O Círculo de Valor da Negociação e os Reflexos no “Compliance” Habilidades Notáveis no Mundo Corporativo Método de Solução Negociada de Conflitos Complexos Case Skol: Carnaval 2015 – O Feedback como Estratégia e Ferramenta para Negociação e Solução de Conflitos Corporativos PARTE 2 NEGOCIAÇÃO E SOLUÇÃO DE CONFLITOS TRABALHISTAS Arbitrabilidade dos Direitos Trabalhistas O Princípio do acesso à Justiça e a utilização da Arbitragem para Solucionar Conflitos Individuais do Trabalho após a Reforma Trabalhista Futuro Próximo: proteção de dados e compliance Arbitragem Trabalhista: características, vantagens e boas práticas Desigualdade de Gênero e Negociação Salarial no Contexto Pós-Reforma Trabalhista A Negociação de Conflitos na Indústria do Entretenimento e o Pacto Antiassédio Celebrado As Novas Plataformas da Aplicabilidade do Instituto da Mediação nos Conflitos Trabalhistas Solução de Conflitos por Meio de Negociação Qualificada e o Papel dos CEJUSCS na Justiça do Trabalho Reflexões sobre Negociações Corporativas e suas Implicações nos Direitos da Personalidade do Trabalhador Arbitragem Trabalhista em Litígios Trabalhistas Individuais: breves considerações Homologação de Acordo Extrajudicial Arbitrabilidade Objetiva e Indisponibilidade de Direitos Trabalhistas no Direito Brasileiro A Homologação do Acordo Extrajudicial e suas Repercussões no Processo do Trabalho |
