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Tecnovigilância e Hiperconexão Laboral

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Valdélio de Sousa Muniz

Mestre Em Direito Privado. Especialista Em Direito E Processo Do Trabalho E Em Ensino De Língua Portuguesa. Bacharel Em Jornalismo E Em Direito. Analista Judiciário No Trt-7ª Região. Professor Universitário. Foi Repórter Nos Jornais Diário Do Nordeste E O Povo E Editor-adjunto Do O Povo. Integrou A Equipe Vencedora Da 6ª Edição Nacional Do Grande Prêmio Ayrton Senna De Jornalismo (2002/2003). Foi Assessor De Comunicação Nos Correios, Conselho Regional De Engenharia, Ministério Público Estadual E Ministério Público Do Trabalho No Ceará. Eleito, Em 2016, Excelência Funcional No Trt-7ª Região. Membro Do Grupe (Grupo De Estudos Em Direito Do Trabalho, Da Ufc).

Tecnovigilância e Hiperconexão Laboral

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Em meio à revolução do teletrabalho, Tecnovigilância e Hiperconexão Laboral surge como um farol de compreensão, explorando as complexidades de trabalhar na era digital. Esta obra crucial desvenda as realidades do trabalho remoto, desde suas promessas de exibilidade até os desafios de vigilância e a proteção dos direitos dos trabalhadores. Analisando a intersecção entre avanços tecnológicos e legislação trabalhista, oferece insights sobre como moldar um ambiente de trabalho equitativo e seguro na nova fronteira digital. Com uma abordagem interdisciplinar, avalia o impacto da inteligência artificial, da privacidade e da saúde mental dos trabalhadores, propondo caminhos para um futuro de trabalho decente.

Uma leitura essencial para todos os envolvidos no cenário laboral moderno, Tecnovigilância e Hiperconexão Laboral é um convite à re  exão e ação em prol de um equilíbrio entre inovação e dignidade humana no trabalho remoto.

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Informações Adicionais

Peso0,35 kg
Dimensões15 × 22 × 5 cm
Ano:

2024

ISBN

978-65-6073-040-3

Edição

Número de páginas

232

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Sumário

AGRADECIMENTOS
RESUMO
LISTA DE ABREVIATURAS, SIGLAS E SÍMBOLOS
PREFÁCIO
APRESENTAÇÃO

1. INTRODUÇÃO

2. TELETRABALHO MULTIFACETADO: ORIGEM, CONCEITO, NÚMEROS, NORMATIZAÇÃO E LACUNAS FRENTE À EXPERIÊNCIA INTERNACIONAL
2.1. Da ressignificação de trabalho, ócio e lazer no decorrer do tempo
2.2. Do surgimento do trabalho remoto: elementos definidores comuns
2.3. Do reconhecimento normativo tardio no Brasil e suas lacunas
2.3.1. Modalidades, normas de saúde e critério de priorização
2.3.2. Delegação de responsabilidades à vontade “autônoma” das partes
2.3.3. Da normatização do teletrabalho para estado de calamidade pública
2.3.4. Da inaplicabilidade da norma celetista aos estatutários e de sua flexibilização
2.4. Mas, afinal, quem e quantos são os teletrabalhadores?
2.5. Das possibilidades de impacto na Agenda 2030
2.6. Da relação com e-commerce: de teletrabalhadores a teleconsumidores

3. TRABALHO REMOTO E INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL: POSSIBILIDADES E DESAFIOS À CONCILIAÇÃO ENTRE TECNOLOGIA E LABOR DECENTE
3.1. Da IA ao ChatGPT e ao Metaverso: revoluções na vida e no trabalho
3.1.1. Do surgimento da IA, de sua evolução (ondas) e de conceitos circundantes
3.1.2. Dos impactos da IA sobre o mercado de trabalho e das medidas possíveis
3.1.3. ChatGPT e Metaverso: virtualidade sem limites?
3.2. Das tentativas de regulamentação da IA e seus limites
3.3. Da necessária proteção ao teletrabalho decente
3.4. Premência de interação e atuação sindical transnacional

4. TECNOVIGILÂNCIA E PRESERVAÇÃO DA SAÚDE FÍSICA E MENTAL DOS TELETRABALHADORES: NECESSIDADE PREMENTE DE LIMITES
4.1. Do monitoramento do trabalho à ameaça dos bosswares à privacidade
4.2. Impactos da tecnovigilância sobre a saúde dos teletrabalhadores
4.3. Retorno a jornadas desgastantes e ausência do direito à desconexão
4.4. ESG, Compliance e LGPD como anteparos protetivos e preventivos

5. CONSIDERAÇÕES FINAIS

REFERÊNCIAS

Informações Adicionais

Peso0,35 kg
Dimensões15 × 22 × 5 cm
Ano:

2024

ISBN

978-65-6073-040-3

Edição

Número de páginas

232

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