O Trabalho Contemporâneo e suas Dimensões de Vulnerabilidade

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Any Ávila Assunção

Doutora e mestre em Sociologia Jurídica pela UNB. Professora, Pesquisadora e Coordenadora do Curso de Bacharelado em Direito e do Programa de Mestrado em Direitos Sociais IESB. Advogada atuante na área de Direito Administrativo, Direito do Trabalho e Direitos Humanos, com ênfase em gênero, violência, sistema judicial e emancipação social.


Augusto César Leite de Carvalho

Ministro do Tribunal Superior do Trabalho desde 2009. Doutor e mestre em Direito, com pós-doutorado em Direitos Humanos pela Universidade de Salamanca. Foi advogado, promotor de justiça e, desde 1990, é magistrado do trabalho. Professor de Direto no Centro Universitário IESB, em Brasília. Professor convidado em curso de pós-doutorado em Direitos Humanos na Universidade de Salamanca. Autor de “Garantia de Indenidade no Brasil” (LTr, 2013) e “Princípios de Direito do Trabalho sob a Perspectiva dos Direitos Humanos” (LTr, 2018), além de vários artigos jurídicos.


O Trabalho Contemporâneo e suas Dimensões de Vulnerabilidade

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Neste tempo de ode a todas as liberdades, e de medo contra toda ameaça de opressão, é preciso ter tempo para lembrar que os direitos sociais, incluído o direito a trabalho que proporciona existência digna, são imprescindíveis para que todas as pessoas de todos os gêneros e nações, de todas as cores e credos, sejam plenamente livres.

Os Direitos Humanos são universais ou indivisíveis, por definição e por desígnio dos tratados internacionais, com desdobramento em todas as cartas constitucionais ungidas pelo princípio da dignidade humana.

Os artigos jurídicos que compõem esta seleção estão a endossar a índole fundamental dos direitos sociais e fazem uníssona a ideia de ser indispensável, também e sobremodo inadiável, um olhar atento a cada uma das vulnerabilidades que impregnam o tecido social, ou à interseccionalidade entre elas, no caminho em direção ao desenvolvimento humano sustentável.

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Peso 1,2 kg
Dimensões 21 × 28 × 5 cm
ISBN:

978-65-88281-23-9

Ano:

2022

Número de páginas:

420

Formato:

17×24

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Sumário

APRESENTAÇÃO DA OBRA PELOS ORGANIZADORES

LEI DE PROTEÇÃO DE DADOS E SEUS IMPACTOS NO MUNDO DO TRABALHO
Ana Carla Bliacheriene, Augusto César Leite de Carvalho e Maria Hemília Fonseca

O PODER DIRETIVO ALGORÍTMICO
Ana Paula Didier Studart e Luciano Dorea Martinez Carreiro

VULNERABILIDADE DE CRIANÇAS E ADOLESCENTES NO MUNDO DO TRABALHO
Anderson Resende de Oliveira e Augusto César Leite de Carvalho

A ‘INTERSECCIONALIDADE’ COMO PROPOSTA METODOLÓGICA DE ANÁLISE DAS RELAÇÕES RACIAIS E DE GÊNERO
Any Àvila Assunção

EXIGIBILIDADE, CUSTOS E A CRISE PANDÊMICA: O PAPEL DO PODER JUDICIÁRIO EM TEMPO DE ASSIMETRIAS E VULNERABILIDADES
Carlos Felipe de Aguiar Nery e Douglas Henrique Marin dos Santos

INTERSECCIONALIDADE: UMA IDENTIDADE DE RESISTÊNCIA
Elaine Oliveira Pena e Marcio EvanGelista Ferreira da Silva

INCLUSÃO SOCIAL, ANACUSIA E O SISTEMA DE COTAS NO BRASIL
Fabricio dos Reis Brandão e Diogo Palau Flores dos Santos

O TRABALHO CONTEMPORÂNEO E SUAS DIMENSÕES DE VULNERABILIDADE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL, TRABALHO DECENTE E A AGENDA 2030 DA ONU NA PAUTA DO PODER JUDICIÁRIO
Flávia Moreira Guimarães Pessoa e Silvia Helena Paráboli Martins Maluf

O DIREITO FUNDAMENTAL AO TRABALHO DIGNO NA ERA DO CAPITALISMO DIGITAL: REFLEXÕES SOBRE O TELETRABALHO BANCÁRIO E SUAS FORMAS DE SUBJETIVAÇÃO E DE ADOECIMENTO
Gabriela Neves Delgado e Valéria de Oliveira Dias

A INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL E O DIREITO DO TRABALHO: LAMPEJOS UTÓPICOS PARA UM FUTURO DISTÓPICO
Guilherme Guimarães Feliciano e José Antônio Ribeiro de Oliveira Silva

VULNERABILIDADE DO IDOSO NO MERCADO DE TRABALHO DURANTE O PERÍODO DA PANDEMIA DO CORONAVÍRUS (COVID-19)
Iran Sotero Turbay e Ulisses Borges de Resende

ESTADO SOCIAL E INDÚSTRIA 4.0: A ORDEM CONSTITUCIONAL ECONÔMICA E O DIREITO AO TRABALHO NO SÉCULO XXI
Guilherme Guimarães Feliciano, Filipe Piazzi Mariano da Silva e Lilian Fernanda Toso

RACISMO ESTRUTURAL: INTERSECCIONALIDADE ENTRE DESIGUALDADE SOCIAL E DESIGUALDADE RACIAL
Jeane Mendonça Mota e Augusto César Leite de Carvalho

CONTRATO DE TRABALHO E “DIREITO À MENTIRA”: UMA SOLUÇÃO JUSTA?
João Leal Amado

DISCRIMINAÇÃO ANTISSINDICAL: O NECESSÁRIO RETORNO
José Roberto Freire Pimenta e Raquel Betty de Castro Pimenta

RESSIGNIFICAÇÃO DO TELETRABALHO DA MULHER EM HOME OFFICE: A CAPACIDADE DE SE CONTRAPOR A CONEXÃO
Kátia Magalhães Arruda, Mariana Ferrucci Bega e Thais de Araújo Paiva Lima

PANDEMIA DA COVID-19 E A VULNERABILIDADE DE GÊNERO: OS IMPACTOS NA VIDA E NO TRABALHO DA MULHER
Leonides Laine Baião Pires e Any Ávila Assunção

DA NATURALIZAÇÃO DA CULTURA DO TRABALHO INFANTIL E DA EDUCAÇÃO EM DIREITOS HUMANOS COMO MECANISMO DE TRANSFORMAÇÃO SOCIAL
Luiz Carlos Santos Junior e Douglas Alencar Rodrigues

VULNERABILIDADE POR QUESTÕES DE GÊNERO. PROTEÇÃO CONSTITUCIONAL E O PAPEL DO SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL NA APLICAÇÃO DA LEI 7.716 DE 1989 E OS CRIMES HOMOFÓBICOS
Mara Ruth Ferraz Ottoni e Alexandre Agra Belmonte

LA CRISIS DE LA SUBORDINACIÓN Y LA VULNERABILIDAD DEL TRABAJO AUTÓNOMO Y PSEUDO AUTÓNOMO
Mario Garmendia Arigón

VULNERABILIDADE DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO MUNDO DO TRABALHO
Renato Eduardo de Paiva e Jose Rossini Campos do Couto Corrêa

A DISCRIMINAÇÃO ALGORÍTMICA
Teresa Coelho Moreira

FLEXIBILIDADE DE DIREITOS TRABALHISTAS EM SITUAÇÃO DE CRISE: A RESOLUÇÃO 1/2020 DA CIDH NO CONTEXTO JURÍDICO BRASILEIRO
Thereza Christina Nahas

Informações Adicionais

Peso 1,2 kg
Dimensões 21 × 28 × 5 cm
ISBN:

978-65-88281-23-9

Ano:

2022

Número de páginas:

420

Formato:

17×24

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